Hvorfor mangfold? En studie av ulike forståelser og praktiseringer av mangfold
Research report
Permanent lenke
http://hdl.handle.net/11250/2372302Utgivelsesdato
2012Metadata
Vis full innførselSamlinger
- Publikasjoner fra CRIStin - SAMFORSK [496]
- Rapporter [326]
Originalversjon
86 p. NTNU Samfunnsforskning AS, 2012Sammendrag
Med rapportens tittel Hvorfor mangfold? ønsker vi å sette fokus på hvordan bedrifter forstår og definerer mangfold i arbeidslivet, og hvordan de på ulike måter integrerer mangfoldstankegangen i sin organisasjon.
Vi har valgt å se nærmere på bedriftene Posten, Telenor, Statoil, DalPro og Stormberg.
Datamaterialet baserer seg hovedsakelig på en gjennomgang av bedriftenes offentlige dokumenter, samt intervjuer med ledere og HR-ansvarlige. Bedriftene representerer stor variasjon, både når det kommer til bransje, størrelse, og ikke minst deres forståelse og praktisering av mangfoldsledelse.
Beskrivelse
-